Wat vragen we van je?
- Hbo werk- en denkniveau en een analytische blik
- Ruime ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de zorg
- Ervaring met een LMS en inlevingsvermogen
Wat krijg je van ons?
- Veel eigen regie, je geeft vorm aan je eigen nieuwe functie
- Afwisselend takenpakket
- Korte lijnen en goede samenwerkingsmogelijkheden
Mooi werk
Als adviseur leren & ontwikkelen draag je bij aan deskundigheidsbevordering en ben je verantwoordelijk voor het optimaal benutten van onze deskundigheid en potentie. Je hebt een veelzijdige functie, waarbij je een belangrijke spil bent voor de ontwikkeling van onze zorgmedewerkers.
- Je schakelt met de medewerkers en daarnaast met managers, ons expertteam, de praktijkopleider en andere collega’s. Eigenlijk met iedereen die wil leren, een opleiding volgt of daar een rol in heeft.
- Je ontwikkelt en implementeert opleidingsbeleid, leerpaden, inwerkprogramma’s en management development trajecten.
- Daarnaast werk je samen met collega’s aan doorstroom en vakbekwaamheid. Je ontwikkelt opleidingsprogramma’s in samenwerking met HW Zorgcampus en opleidingsinstanties.
Je werkplek
Cavent wil vanuit de meerjarenstrategie rond de thema’s goed leven, mooi werk en samen naar resultaat, ruimte geven aan de persoonlijke en functionele groei van medewerkers.
Je werkt voor alle locaties van Cavent in de Hoeksche Waard. Je werkplek is op ons Regiokantoor in Oud-Beijerland, waar alle stafdiensten hun werkplek hebben. Maar we hebben ook een thuiswerkregeling en flexibele werktijden waar je gebruik van kunt maken. Onze organisatie is kleinschalig, dus de sfeer is gemoedelijk. Iedereen kent elkaar, er is tijd voor samen koffiedrinken, gezamenlijk lunchen of een wandeling in de buurt. Je leidinggevende is de coördinator P&O. Je bent onderdeel van het team P&O, dat volop in ontwikkeling is, straks uit 4 mensen bestaat en wordt uitgebreid met deze functie. De afdeling richt zich op het toekomstbestendig organiseren en ontwikkelen van goed werkgeverschap.
We bieden je
- Een jaarcontract voor gemiddeld 16 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- Arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de CAO gehandicaptenzorg, FWG functiegroep 50, maximaal € 4436,- bruto per maand (bij 36 u/wk).
- Een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioen bij het PFZW, fiets- en tabletplan en een uitgebreid scholingsplan.
- Laptop en telefoon van de zaak.
Jij
- Bent enthousiast en ondernemend
- Kunt snel schakelen
- Hebt affiniteit met leren en ontwikkelen
- Hebt een analytische blik en kunt je goed inleven in wat er speelt binnen de zorgteams
- Hebt actuele kennis en ervaring met leer- en ontwikkelvraagstukken, het stimuleren van een leerklimaat en werkplekleren
- Bent digivaardig
- Kunt een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) laten zien
Cavent
Kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Cavent. Een zorgorganisatie in de Hoeksche Waard, die begeleiding biedt aan mensen met een ondersteuningsvraag. Naast ambulante begeleiding hebben we vier woonzorglocaties, talentgerichte werkplekken en opvang en logeren voor jeugd. Bij Cavent blijven we ontwikkelen om passende begeleiding te bieden. Vanuit die grondgedachten werken we samen, dit doen we op een open, eerlijke en gelijkwaardige manier. ‘Ontmoet, verbindt en groei’ is daarbij onze slogan.
Solliciteren
Werken bij Cavent betekent:
- Samen bouwen aan de best mogelijke zorg
- Veel eigen inbreng en ruimte om te groeien
- Persoonlijk werk bij een kleinschalige zorgorganisatie in de Hoeksche Waard.
Zie jij jezelf als lid van het nieuwe team P&O? Wij zijn benieuwd naar je motivatie! Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op deze pagina.
Heb je vragen over de baan of het werk? Neem dan contact op met Pieter Zweekhorst, manager bedrijfsvoering: 06-26684352 of via e-mail: p.zweekhorst@cavent.nl
Wij doen niets met acquisitie, we vinden onze werknemers zelf.